建設業界は人が生活していく中で必要不可欠な業界であり、その中でも人の安全を守る仮設資材を扱うこの仕事に興味を持ちました。
入社前に先輩社員と話す機会を設けてくれたり、いつでも快く質問に答えてもらえたりと不安なことや疑問を解消してくれました。また、内定前でも社員とすれ違う際、先に挨拶してくれることや、声をかけてもらえることで会社の雰囲気を感じ取ることができました。こういった仕事の必要性・会社の雰囲気で入社を決めました。

現場の始まりから最後までに携われることです。安全仮設をどこにどれだけ必要かを確認し、見積り作成、見積内容の打合せをして、受注。その後も予定通りに進んでいるか、急な対応が必要ではないか等のフォロー、リース品の引上、清算。当然受注できることもうれしいですが、流れの中で現場監督さんと仲良くなれることや、最後までやり遂げた時の達成感はやりがいに繋がります。

目標はお客様から真っ先に相談していただける存在になることです。建設資材は種類も多く、現場によって求められる条件も異なります。そのため、単に商品をリースするだけでなく、お客様の工事内容や求めていることを理解した上で最適な提案ができる営業になることを目指しています。
日々の業務では商品知識の習得や業界の動向を学ぶことを意識しながら、上司や先輩の方々の営業スタイルからも多くを吸収しています。将来的には担当しているお客様から「まずはこの人に相談しよう」と思っていただけるような信頼関係を築き、会社の売上に貢献できる営業へと成⾧していきたいと考えています。

今まで生活していても気付かなかったような仕事がたくさんあると思います。その中でやりたい仕事が無い方や、様々な不安を抱く方もいると思います。ですが視野を広く持ち、色々なジャンルや条件で探せばきっと自分に合った仕事が見つかると思います。
私が就活生のときは、会社の雰囲気や社員の人柄は絶対外せない条件だったので、もし同じ条件で考えているなら東山産業で待っています！

建設仮設資材のリース・販売を行っています。準大手ゼネコンから個人経営の会社まで幅広く担当しており、営業範囲は関東全域です。自社製品の提案はもちろんのこと、顧客のニーズに応える商品であれば他社品であっても提案していく等、顧客との信頼関係を第一に行動しています。新人教育にも積極的に携わり、製品知識や現場状況別の提案術を中心に教育しています。各人の特性を活かせるように個別で教育プログラムを組み、指導にあたっています。

顧客に信頼して頂き、仕事を任せてもらうこと。その信頼に対して仕事で恩返しできるという事です。建築現場は準備工事から完成まで数年間工事が続くことも少なくありません。その長い期間を協力して一つの建物を完成させ、次の現場にも協力して取り組んでいく。一回限りの付き合いではなく、顧客との長い付き合いが出来るということも魅力的だと思います。

弊社オリジナル商品の一つでユニトイレという製品があります。現場のニーズを基に製品開発し、現場環境改善・予算削減・作業時間短縮を実現した商品です。開発当時は入社前だったので開発に携われませんでしたが、今後は私が製品開発に携わり、より良いオリジナル商品を開発していきたいです。

就活生の皆さんお疲れ様です。今までにない経験も多く、周囲と自分を比べてしまい焦ることもあるかと思います。ですが早い段階で業界を絞りはせず、様々な業界の会社説明会に参加してみてください。そうすることで自己分析も進み、新しい自分の可能性に気付くことが出来るかもしれません。皆様が少しでも東山産業に興味を持ってくれたのであれば、説明会に参加してみてください。
お会いできることをお待ちしております。

主にマンション、ビル、物流倉庫等を建てる工事現場へ仮設資材の営業をしています。安全に建築物を建てられるようにサポートをするのが私たち営業職の仕事です。建設現場において必要な事務所、詰所の仮設ハウス、安全仮設資材を納めており、所員・職人さんたちが快適・安全に作業出来るよう商品を提供しています。
現在は部下も持つようになり、一緒に営業活動しながら社員育成等を行い、プレイングマネージャーとしても過ごしています。

お客様との対話で困っている事等をヒアリングし、仮設計画、図面を仕上げて見積をまとめ提出します。その中で、自分が担当した現場が地図に残る建物になると、携われて良かったと思えます。学生時代はスポーツを中心に過ごしており、建築の事をまったく知りませんでしたが、お客様から「勉強が出来るから仕事が出来るとは限らない。経験を重ねることで出来るようになる」とアドバイスを頂き、会社対会社としての取引を超えて、東山産業の君だから発注をすると言って頂けることの喜びや人脈の大切さを学びました。
私のモットーは「努力は自分を裏切らない、努力した分必ず結果がついてくる」です。結果を出すことで、やり遂げた達成感も得られます。

支店の運営、会社の業績を高めていく事が目標です。その為には知識を深め、多くの現場を担当して経験を積んでいきたいです。そして、お客様と社員から頼られる人材になりたいです。

就職活動は大変ですが、自分が継続できる仕事を見つけることが大事です。まずは色んな会社に見学に行ってみて下さい。いろんな分野やジャンルに興味を持ち、色々な方と知り合う事で知識、スキル等を身に付けて自分自身の成長を高めてほしいですね。やりがいを求めているのであれば、東山で一緒に働いてスキルアップしていきましょう！

私がこの会社を選んだ理由は、現場の最初から最後まで一貫して携われる仕事ができると感じたからです。
安全仮設は、建物が完成すれば形としては残りません。しかし、工事の安全を守り、現場を円滑に進めるためには欠かせない存在です。ゼネコン様との取引実績も豊富で、工事を裏側から支えるという社会的意義の大きさに魅力を感じました。
実際に働いてみると、一つの現場だけでなく複数の現場を通じて同じ監督さんと継続して関わることができ、信頼関係を築いていける点にも大きなやりがいを感じています。「またお願いするよ」と声をかけていただける瞬間は、この仕事を選んで良かったと実感できる瞬間です。

建設業界と聞くと、少し堅いイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし実際は、人と人との信頼関係で成り立つ、とても人間味のある仕事です。現場監督さんと何度も打合せを行い、急な対応にも応えながら、工事を最後まで支えていく。その中で築かれる信頼と、やり遂げたときの達成感は格別です。仮設の安全資材は完成後には残りません。ですが、お客様との信頼関係や、自分自身の成⾧は確実に残ります。 魅力を感じていただけたなら、ぜひ一緒に働きましょう。

私が東山産業を選んだ理由は、「人」と「事業の安定性」に強く惹かれたからです。就職活動では他業種含めて幅広く見ていましたが、選考を通じて感じたのは、社員同士の距離の近さと誠実な社風でした。面接では表面的な受け答えではなく、私自身の価値観や将来像に真剣に向き合っていただき、「ここでなら⾧く働ける」と確信しました。また、建設資材という社会インフラを支える事業は景気に左右されにくく、安定性と将来性を兼ね備えている点も魅力でした。若手にも裁量を任せてもらえる環境で、自身の力を試したいと思い入社を決めました。

現在は、建設資材事業部にてゼネコン向けのリース資材の営業を担当しています。取引先は大手ゼネコンや地域の建設会社など様々で、現場で使用される資材の提案・見積作成・納品管理までを一貫して行っています。案件ごとに必要な資材や数量、納期が異なるため、現場担当者や職人の方と綿密に打ち合わせを重ねながら提案を行います。時には急な計画変更や納期調整が発生することもありますが、社内の物流部門やメーカーと連携し、現場が滞りなく進むよう調整することも重要な役割です。工事の進行を支えるパートナーとしての責任を日々感じながら仕事に取り組んでいます。

入社前にOB訪問した際に、先輩社員から会社のお話を聞いて自分が働くイメージが湧いた為です。

やりがいとしては、自らの仕事で大勢の方の安全を守ることができるということです。私達は建設現場の安全を担う重要な商材を扱っていますが、建設現場内はもちろん、周辺の安全にも関わっております。このように責任がある仕事のため、お客様と入念に打ち合わせ、事故無く無事に現場が終了した時は達成感を感じます。

就活は人生の中でも非常に大きな判断が求められる機会です。今後生活が大きく変わり苦労することもあるかもしれませんが、その際に自分自身が後悔をしない判断ができるよう考え抜いてください。もしご縁がありましたら一緒に働けることを非常に楽しみにしています。

大学での企業合同説明会に参加して､説明を聞いた事がきっかけでした。最初は自分が建設業に携わるイメージは持っていませんでしたが、説明を聞いていく中で仮設資材を建設現場の最初から最後まで通しで見ることができるということに興味を持ち選考にエントリーしました。面接で採用担当の方々と話した際には、親身になって話を聞いてもらえた印象もあってここで働きたいと思い入社を決めました。

仮設資材を通して建設現場の最初から最後まで仕事に携われるのがやりがいですね。仮設資材も現場ごとで使う使わないものもあれば、現場工程のタイミングで使うものなど多様な知識も必要で、いかに自分の経験を活かせるかが問われていると思います。
自分が扱える仮設資材が増えれば増えるほど同じ現場へ行く機会も増えて、そこで働く現場職員の方々と仲良くなれたり建物が建つ過程を中から見られたりと、嬉しい・面白いことも増えていきます。
最後に携わった仕事が目に見えて残ることも大きなやりがいにつながっています。自分が携わった仕事の中に横浜アンパンマンこどもミュージアムがあるのですが、そこに家族で遊びに行く機会があり、その場所で自分の子供が楽しそうに遊んでいる姿を見たときは、この仕事をやっていて本当に良かったと強く思いましたね。

営業としての一番のモチベーションは、お客から必要とされることです。お客様が決める要素として、提案力、対応力（レスポンス）、知識力（商品知識、一般常識）、話し方（挨拶、説明力、礼儀）、商品力、価格力などがあります。どれも大切な要素になります。それぞれをレベルアップするには向上心を高めることです。向上心を持って仕事に取り組んで日々を重ねていけば、必ずお客様から必要とされる営業マンになれると考えております。厳しい競争の中で受注できた時の喜びは、仕事の枠を超えた充実感を味わうことができます。

お客様と⾧期間のお付き合いができる点だと思います。現場の着工から引き渡しまでの⾧い間にお客様と何度も打ち合わせなどをして、建築物を完成させるためのお手伝いをします。打ち合わせなどを重ねることで信頼関係を築き、東山産業のあなただから仕事をお願いしたいと言っていただき、１つの現場だけでなく⾧い間継続してお付き合いさせていただくことが魅力の１つだと思います。

就職活動は今までにない経験なので不安や緊張があり大変だと思います。最初は業界や職種になどに関わらず、様々な会社の説明会を受け、多種多様な会社や仕事があることを知り、視野を広げることも大切だと思います。周囲に流されず自分のペースで就職活動を頑張って下さい。

学内合同説明会でお話を聞き、自分が建築に携わることができるということに興味を持ちました。内定をいただいてから入社するまでに他の内定者との親睦会や、入社するにあたっての不安や疑問を先輩社員に聞くことができる内定者会を開いてくださったのもこの会社に決めた理由です。

入社してからの半年ほどで建設資材に関する商品知識や現場所員等の顧客対応について学び、それからは少しずつ自分で顧客対応をするようになっていきました。現在は先輩社員にサポートしていただきながら既存顧客、新規顧客の両方への営業を行っています。

この業界は専門的な要素も少なくないため最初は難しいと感じるかもしれませんが、その知識を活かして顧客へ商品の提案を行い、受注に繋がった時がやりがいを感じる瞬間です。また、自分が普段生活しているなかで通りかかるような場所に立っている建造物の建築に関わったという実感もやりがいになります。

福利厚生の家賃補助が手厚かったためです。

営業職をしています。建築現場へ自社のリース品、他社品を借りる再リース商品をPR しに行きます。担当ゼネコンの現場が出るタイミングにもよりますがルート営業も新規飛び込み営業も行っております。社内では見積作成や受注した現場の商品手配をしています。